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(Mainland China)
Zibo Hans International Co. Ltd
Zibo Hans International Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
12 jahre
Exportmärkte:
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
12yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Unser MOQ beginnt bei nur 1 Stück
7 Tage Vorlaufzeiten | 19 Jahre Exporte rfahrung
Betrieb seit 2003
Zibo Hans Internat ional wurde 2003 gegründet und ist ein profession eller Anbieter von Schneidwerk zeugen wie Wolframcarbid-Einsätzen, CBN-und PCD-Einsätzen, Keramik einsätzen, Cermet-Einsätzen, Hartmets ch eiben, Werkzeug haltern, massiven Wolframcarbid-End mühlen und-Bohrern, Hartmetall graten und Ernte schaufeln. Unsere Produkte sind in der Zerspanung industrie, wie Automobil, Bergbau, Steinbruch Erd bewegungs ausrüstung, Schiffbau und Eisenbahnen weit verbreitet.
Export in die USA, Kanada, Europa und andere Länder
Wir haben mehr als 1.000 Produkte, die haupt sächlich in die USA, Kanada, Brasilien, Südamerika, Russland, Ukraine, Australien, Europa, Japan, Südkorea, Südostasien und den Nahen Osten exportiert werden.
Arbeiten Sie heute mit uns
Unsere Firma hat reiche Erfahrung und wendet strenge Qualitäts kontrolle auf den Produktions prozess an. Wir bieten qualitativ hochwertige Produkte, pünktliche Lieferung und einen sehr wettbewerbs fähigen Preis und dringen drastisch in den globalen Markt vor. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns heute.
Zibo Hans Internat ional wurde 2003 gegründet und ist ein profession eller Anbieter von Schneidwerk zeugen wie Wolframcarbid-Einsätzen, CBN-und PCD-Einsätzen, Keramik einsätzen, Cermet-Einsätzen, Hartmets ch eiben, Werkzeug haltern, massiven Wolframcarbid-End mühlen und-Bohrern, Hartmetall graten und Ernte schaufeln. Unsere Produkte sind in der Zerspanung industrie, wie Automobil, Bergbau, Steinbruch Erd bewegungs ausrüstung, Schiffbau und Eisenbahnen weit verbreitet.
Export in die USA, Kanada, Europa und andere Länder
Wir haben mehr als 1.000 Produkte, die haupt sächlich in die USA, Kanada, Brasilien, Südamerika, Russland, Ukraine, Australien, Europa, Japan, Südkorea, Südostasien und den Nahen Osten exportiert werden.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $4.000.000 bis 4.999.999
Jahr der Gründung
2003
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
NA
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
淄博环世贸易有限公司
Registrierungsnummer
913703037544629652
Adresse der Unternehmensregistrierung
淄博开发区政通路145号2幢A313
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
DrehmaschineFräsmaschine Bohrmaschine Wärme behandlungs ofen Schleif maschine Beschichtung maschine Stanz maschine Kugel schleifer Sinter ofen
Standort der Einrichtungen
145 Zhengtong Rd., Zhangdian, Zibo, Shandong
Verfahren und Praktiken
• Beenden Sie alle Komponenten separat • Führen Sie vom Client angeforderte benutzer definierte Änderungen durch • Bereiten Sie alle anderen Hilfsmittel vor • Montieren Sie alle Komponenten zusammen
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room A313, Building 2, No.145, Zheng Tong Road, Zibo Development Zone
Gründungsdatum
2003/09/10
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision and Administration of Zibo High-tech Industrial Development Zone
Registrierungs-Nr.
913703037544629652
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Wang Yanlu
Geschäftsumfang
Verkauf von Auto-und Motorrad teilen, landwirtschaft lichen Maschinen teilen, elektro mechanischen Geräten, verschiedenen mechanischen Teilen, Gussteilen, Gummi-und Kunststoffen, Textilien, Glasprodukten (ohne medizinische Geräte), keramischen Produkten, Kunst handwerk (ohne kulturelle Relikte), Lampen, Computer zubehör, elektronischen Geräten, metaller zeugnisse (ausgenommen Gold und Silber), Leichte Industrie produkte, der tägliche Bedarf, Hardware-Werkzeuge, Werkzeug maschinen schneider, Schleif mittel, Arbeits schutz produkte, Baumaterial ien, Federn, Instrumente und Zähler, Sportartikel, Sportgeräte, Hartmetall, feuerfeste Materialien, Speicher batterien, Sperrholz, Generatoren, Sonnen kollektoren und Solarstrom erzeugungs systeme, Solar produkte, Windkraft anlagen, Maschinen und Zubehör für die Papier herstellung; Import und Export von Waren (Projekte, die gemäß dem Gesetz genehmigungs pflichtig sind, können nur mit Genehmigung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Wang Yanlu;Teng Huaqing
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen. Geschäfts beziehungen werden im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, dass unsere Kunden Vertrauen und Vertrauen in uns haben. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
1. Wenn der Gesamtwert <$20 ist, sind die Proben kostenlos, wobei der Kunde das Porto berechnet2. Wenn der Gesamtwert> $20 ist, müssen neue Kunden die Muster gebühr zahlen, werden jedoch zurück erstattet, wenn eine Standard bestellung aufgegeben wird.
After-Sales-Dienstleistungen
• Einjährige Garantien für Produkte• 24-Stunden-technischer Support per E-Mail oder Telefon • Englisches Handbuch und DVD-Anweisungen • Kostenlose Proben • CE-und ISO-Zertifikate als Referenz
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir machen internat ionalen Handel durch globale Quellen und andere Ausstellung. Unsere Produkte werden in viele Länder exportiert. Wir produzierten stabile und gute Produkte, die für unsere Kunden akzeptabel sind.
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Rm 313, 2. Gebäude, New Times Business Center, 145 Zheng tong Road, Zhang dian, Zibo, Shandong, China.
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